EDICIÓN NOVIEMBRE 2008  
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Entrevista: Dr. Salvador Lo Grasso, Presidente del Consejo del Superior de Colegio de Médicos de la Pcia. de Buenos Aires
"Sin los médicos no podemos hacer nada; con ellos, es posible que se logren los objetivos"
Desde mediados de año el Dr. Salvador Lo Grasso está al frente del Consejo Superior del Colegio de Médicos. En diálogo con Femecon Informa asegura que su gestión está basada en tres ejes fundamentales: la defensa del médico y sus fuentes de trabajo, el riesgo profesional y la capacitación del mismo.
 

Femecon Informa: ¿Cómo ve hoy la realidad el profesional médico y hacia dónde apuntan sus objetivos al frente del Colegio?
Dr. Lo Grasso:
Hoy el médico en relación de dependencia en el ámbito provincial tiene una ley que lo rige, y en principio, nosotros no estamos de acuerdo con ésta porque entendemos que hay que cambiarla y perfeccionarla. En el orden municipal vemos que rige una anarquía. Cada Municipio tiene una ordenanza propia que difiere muchísimo a la provincial, y nuestra idea es unificar un criterio único. Que el médico tenga su propio estatuto a nivel provincial, y en un plan más abarcativo, en el orden nacional. Hoy vemos muchos profesionales con la misma actividad y el mismo trabajo con una gran diferencia a la hora de cobrar sus haberes entre un municipio y otro. Ese es uno de nuestros objetivos. La unificación para defender el salario médico en forma equitativa.

Femecon Informa: ¿Qué pasa en cuanto a la capacitación del profesional?
Dr. Lo Grasso:
En cuanto a la capacitación, vemos que la residencia médica en todo el país se desvirtuó totalmente. Lo que era antes un sistema de aprendizaje y capacitación para el profesional se transformó en una mera salida laboral temporaria, que hoy ni siquiera garantiza la continuidad laboral y lo que es más grave aún, ni siquiera es atractivo para los médicos que recién comienzan. Históricamente las residencias se disputaban y muchos quedaban fuera de ella. Hoy no hay profesionales para cubrirlas. Hay muchos factores que influyen en esta situación, y uno de ellos es que la capacitación en los hospitales no está bien organizada. En segundo lugar, no hay seguridad, tercero, los sueldos tampoco son atractivos y cuarto, porque el médico hoy tiene otras opciones que hacen que elijan una actividad rentable a la capacitación. Y sobre todo porque los empleadores en vez de elegir calidad prefieren cantidad. Actualmente, la misma carrera no contempla quién es especialista y quién no. El grado se adquiere automáticamente según la antigüedad y los profesionales que se jerarquizan y se especializan, no tienen ningún tipo de reconocimiento.

Femecon Informa: Ante este cambio del trabajo médico y su precarización laboral, ¿qué rol deben cumplir las insitituciones?
Dr. Lo Grasso:
Todo ha cambiado y es importante que las instituciones tomen conciencia de esta realidad y se comprometan a aunar esfuerzos para tratar de revertir esta situación. El Colegio Médico no es el dueño de la verdad, es dueño de su verdad pero requiere de la colaboración de todos para que el objetivo final tenga un marco normativo universal.

Femecon Informa: ¿Como es la relación entre el Consejo y las entidades primarias?
Dr. Lo Grasso:
El Consejo Superior en general tiene una relación óptima con las entidades. Y aprovechando esta buena relación tenemos que sentarnos todos y tener un debate amplio y sin ningún tipo de reserva intelectual, donde cada uno exponga sus criterios y la mayoría resolverá qué camino seguir. El objetivo es común, tenemos que ponernos de acuerdo en cómo lo llevamos a cabo, y eso es lo más difícil.

Femecon Informa: ¿Y con la Caja de Previsión y Seguro Médico de la Provincia de Buenos Aires?
Dr. Lo Grasso:
La Caja es una institución hermana, y por lo tanto la defendemos. Podemos tener diferentes criterios de interpretación, podemos pensar diferente en algunos aspectos, pero somos muy respetuosos de sus autoridades. Y siempre apoyamos lo que los asambleístas que representan a los médicos, determinan con su voto. Nosotros colaboramos desde nuestro lugar y siempre estamos dispuestos para proponer e intercambiar ideas. No siempre es fácil llegar a la conformidad de todos, pero es necesario encontrar consenso para el accionar futuro de la institución.

Femecon Informa: ¿Qué posición tiene el Consejo frente a un posible cambio de manos del IPS a la Anses?
Dr. Lo Grasso:
Nosotros estamos totalmente en desacuerdo. El Consejo Superior y todos los distritos vamos a salir a defender nuestro sistema de previsión, siempre trataremos de defenderlo aún cuando no haya unidad de criterios, y no estamos dispuestos a perderlo. Si el IPS pasara a la Anses, no estaríamos seguros. Con todos los vicios y defectos que puede llegar a tener nuestro sistema como toda institución, tenemos que comprometernos a defenderlo a ultranza porque es la garantía de toda nuestra clase pasiva.

Femecon Informa: Frente a todo lo planteado, sin unidad no hay camino posible?
Dr. Lo Grasso:
Queremos sumar la colaboración de todos los médicos, y es necesario que se involucren en las decisiones que se toman. Ninguna institución puede funcionar sola ni llevar adelante ningún proyecto. Sin ellos no se puede hacer nada, con ellos, es posible que se logren los objetivos. Nosotros no podemos garantizar resultados, pero sí comprometemos todo nuestro esfuerzo. Esperamos sí que todo el esfuerzo se vea coronado con resultados positivos, porque en definitiva beneficia no sólo al profesional en su relación laboral sino también a los pacientes que requieren de nuestro servicio.

 
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