Al cierre de esta edición, se habría logrado un acuerdo salarial para los profesionales de la provincia con un incremento del 23 al 24% dividido en dos cuotas a pagar a partir de marzo y setiembre de 2013.
Asimismo, se acordó el incremento del pago de guardias en un 33% (de 1200 a 1800 de lunes a viernes y de 1500 a 2000 sábados, domingos y feriados.

En el acuerdo también se lograron 400 nuevas vacantes, en tanto que se convino que los residentes recibirán el mismo aumento.

Finalmente, quedó previsto que para el mes de diciembre de este año se comenzaría blanqueo de sumas no remunerativas de planta y guardia.

Así mismo, si en septiembre Habría posibilidades de reapertura de paritarias. Se cierra así una ardua negociación que implicó días de huelga y movilizaciones. Nos congratulamos por este acuerdo que será en beneficio de la salud de la población más necesitada.