Femecon Informa: Uno de los reclamos es que el Programa llegue a los Hospitales Municipales. ¿Hay alguna propuesta encaminada?
Dra. Pozzo: Lo que nos pasa con ese tema es que lo primero que nos piden es policía. Y no se puede prometer más de lo que hay, al menos con la policía provincial. Nosotros empezamos yendo a las Departamentales después que los ministros Collia y Granados, de Seguridad, firmaran un acuerdo de
colaboración en enero. En ese momento acordaron darle prioridad a los hospitales como lugar donde la violencia externa hace mella en el trabajador. Logramos una hora polad alta, para incentivar a los policías. Y la idea es tener coordinadores dentro de los hospitales y una fuerte capacitación para
lograr un vínculo de pertenencia con el hospital, para que la fuerza de seguridad sea alguien especializado en salud. En ese marco, los hospitales municipales requieren esto, que se suma a los sistemas de prevención de cada comuna. Los secretarios de salud de los municipios empezaron a participar de las reuniones. La idea es reunirnos con cada área departamental para seguir trabajando en este tema.

Femecon Informa: Finalmente, el mes pasado en una guardia en Berazategui se registró un grave hecho de violencia. Hechos que lamentablemente empañan todo lo actuado. ¿Cómo se reaccionó al respecto?
Dra. Pozzo: Hechos de violencia como el que sucedió el mes pasado en el Hospital “Evita Pueblo” de Berazategui son tremendos. Fue una situación muy difícil, porque le gatillaron en la cabeza a cuatro trabajadores. Afortunadamente no había balas. Estas situaciones hacen que parezca que no se hizo nada hasta el momento con el tema violencia, y sin embargo se hizo muchísimo. Acudimos inmediatamente para acompañar a los trabajadores, el Ministro también se acercó para brindar su apoyo y contención.
Tenemos por delante una campaña de comunicación externa. Hay que concientizar y comprometer cada vez más a toda la sociedad. Al hospital hay que cuidarlo porque es de todos. Tengo la esperanza de aquí a fin de año de contar, en todos los hospitales, con equipos estables de policías. Que no tengamos que seguir hablando el año que viene de este tema. Y a partir de ahí, seguir trabajando en la gestión interna. Es cierto que vamos actuando a medida que van sucediendo las cosas, pero lo bueno es que corregimos sobre lo hecho anteriormente. Y la Mesa Intersectorial está yendo a todos los lugares donde hay conflictos, que es un compromiso valioso que se suma a todos los esfuerzos. Nos queda un largo camino, pero vamos avanzando.