Uno de los puntos que más destacó el funcionario en su exposición frente a todo el arco político en diputados, fue la incorporación récord de recursos humanos en salud que se concretó durante los últimos seis años y que significó un incremento del 40 por ciento del personal sanitario.
Los datos revelan que se incorporaron como personal de planta en el área de salud 8.648 agentes, que se desempeñan en el marco de la ley 10.430. En ese sentido, Collia detalló que bajo ese encuadramiento, se pasó de 21.114 agentes en 2008 a los 29.762 actuales. En tanto, el personal de carrera profesional hospitalaria (Ley 10.471) pasó de 11.065 a 14.991, es decir que se sumaron casi 4 mil profesionales de la salud. Al respecto, Collia explicó que tuvo una incidencia fundamental en el mejoramiento de los planteles “el plan de formación de enfermeros, Eva Perón, que motorizó el gobernador y que nos permitió formar profesionales capacitados en nuestros hospitales, donde además fueron incorporados como trabajadores de planta”. También hizo hincapié en el trabajo de desprecarización del trabajo en salud que emprendió su gestión, y mostró la reducción en el número de becarios en los hospitales, que pasaron de casi 7.000 en 2009 a los 677 actuales. “A estas mejoras históricas e insoslayables de la condiciones laborales de nuestros trabajadores de la salud pública debemos sumarle la estatización de los servicios de limpieza, vigilancia y mantenimiento edilicio que concretamos en los últimos dos años”, recordó Collia.
Esta última medida implicó la incorporación de 4.334 trabajadores al sistema sanitario provincial y, en materia de gasto, un ahorro anual superior a los 600 millones de pesos.