La FEMECON y otras entidades de Profesionales médicas de la Provincia de Buenos Aires hace tiempo vienen alertando sobre las pésimas condiciones de trabajo en que se desenvuelven en la mayoría de los hospitales y centros de salud, tanto los médicos como el personal auxiliar.

La situación socioeconómica de gran parte de la población hace que los hospitales estén desbordados.
Pero a su vez, la escasez de profesionales por la falta de nombramientos y cobertura de vacantes agrava el problema de la atención de los pacientes.

Esta situación se torna explosiva especialmente en los Servicios de Emergencia, de Pediatría y de Neonatología, creando serías consecuencias de enfrentamientos incluso con agresiones físicas a los médicos y enfermeras.

Las autoridades de salud exigen que los médicos atiendan bien y contengan a los pacientes, sin largas esperas y turnos.

Parte de la solución pasa por nombrar al personal necesario en los ámbitos que correspondan, y además es imperativo que se amplíe el presupuesto en salud.

En dos hospitales del segundo cordón del conurbano (Escobar y González Catán), se ha creado una nueva figura, "La Desfavorabilidad", que consiste en un suplemento de 15% en los sueldos al personal profesional que se desempeña en esos establecimientos.

Este es un incentivo que no resuelve el verdadero problema. Con igual criterio se debiera extender esta bonificación a todos los profesionales de los hospitales del conurbano y de la Provincia de Buenos Aires.

Este 15% no evitará las amenazas a la vida de los médicos y las agresiones físicas, que diariamente acontecen, como tampoco el desarrollar tareas en ámbitos insalubres que prácticamente todos lo son.
El análisis desapasionado de esta problemática nos demostrará que en mayor o menor medida, la intolerancia y la violencia esta presente hoy en todos los niveles de la sociedad, y se hace presente en forma más grave en aquellas actividades en las que se vivan situaciones límite, como son las guardias médicas.

La solución integral pasará por mejorar la condición socioeconómica de la población, y con educación, respeto y el rescate de ciertos valores que progresivamente nuestra sociedad ha ido perdiendo.
Mientras tanto, con urgencia, aumentar las medidas de seguridad, mejorar los ámbitos de trabajo, y también, y por qué no, compensar con bonificaciones por desfavorabilidad, insalubridad y todo otro tipo de incentivo que facilite el desarrollo de una actividad, que hoy más que nunca requiere de una profunda vocación.