Hace tiempo que venimos manifestando en todo los ámbitos una flagrante injusticia que se comete en los hospitales y centros de Salud que se hallan en la Provincia pero que dependen de los Municipios.
El reclamo permanente es la equiparación salarial de los profesionales de la Salud con los que se perciben en los establecimientos que dependen de la Provincia.

Esta injusticia se ha venido agravando en los últimos tiempos pues los municipios hacen oídos sordos a las constantes presentaciones para que se reconozca el derecho constitucional que a igual trabajo igual salario.

Muchos profesionales trabajan en hospitales municipales a pocas cuadras del hospital provincial realizando la misma tarea, con la misma carga horaria y con la misma población y perciben hasta un cuarenta por ciento menos en su salario.

Esto también se pone de manifiesto en los Centros de Atención Primaria de la Salud (CAPS), que es la primera trinchera de atención de la población mas demandante y es allí donde se nota más la diferencia, con lo que se consigue la despoblación de profesionales de CAPS o la precarización de los mismos con contratos basura, sin beneficios y en un ámbito de trabajo totalmente desfavorable.

El Ministerio de Salud de la Provincia de Buenos Aires debe involucrarse en esta problemática que trae una apariencia que afecta los sistemas de salud locales.

Sería conveniente que el Consejo Provincial de Salud (CO SA PRO) que nuclea a todos los responsables de Salud de cada municipio tome cartas en el asunto para lograr una solución a este problema.

Todos los profesionales que trabajan en hospitales y Centros de Salud Municipales están esperando que no se los considere de segunda y que merecen el reconocimiento salarial y la mejoría en sus condiciones de trabajo que redundará a su vez en la calidad de las prestaciones a la población.