Desde nuestra entidad se ha reclamado permanentemente la regularización y desprecarización de los profesionales de la salud que trabajan en los centros asistenciales de la provincia bajo el régimen de la ley 10471.

Estos agentes llamados becarios suman aproximadamente 1500 incluidos en dicha ley. En la última paritaria, además del aumento salarial, se logró que estos 1500 profesionales pasen a planta permanente.

Esto se hará en tandas bimestrales de 300 agentes, comenzando con la primera en diciembre de 2016, por estricto orden de antigüedad, hasta completar la totalidad de los profesionales. Además se logró que a partir de ahora todos los ingresos sean como corresponde a través de los concursos que prevé la ley. Asimismo los becarios de la ley 10430, que suman 3500 agentes más, también serán pasados a planta permanente con similar sistema, muchos de los cuales trabajan en los hospitales públicos en áreas no profesionales.

Consideramos a estas medidas muy importantes para tratar de parar la importante deserción que se ha producido y se produce de profesionales en el sector público, por la falta de incentivos en dicho sector, que son los bajos salarios, la inseguridad y deficientes condiciones de trabajo y la poca posibilidad de desarrollo profesional.

Las autoridades provinciales deberían considerar también un aumento del presupuesto en él área de salud para solucionar en forma urgente los serios problemas que sufre el sector ya desde hace varios años y que se han visto agudizados en este 2016 por la crisis económica que afecta a los sectores de bajos recursos que tienen al hospital como único referente para la atención de su salud.

El presupuesto de 2016 para salud es de 22000 millones y el de 2017 es de 29000 millones nominales y lamentablemente no se corresponde con los aumentos por inflación, por lo que sería conveniente que las autoridades contemplen algún mecanismo supletorio de financiación para que el sistema pueda seguir brindando mejores prestaciones a la población.