En el marco de la severa crisis de recursos humanos por la que está pasando la Salud pública en la provincia de Buenos Aires, la falta de cobertura de vacantes por los bajos salarios y las malas condiciones de trabajo, están agudizando dicha crisis, pues el sector privado y aún el sector público de salud de la CABA tienen condiciones más seductoras para el trabajo de los profesionales.
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| Estamos viendo a diario el virtual cierre de guardias y servicios de emergencias en hospitales y centros de salud, especialmente aquellos ubicados en zonas desfavorables del conurbano, que es donde más se requiere por la población que se halla bajo el nivel de pobreza. |
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Es cierto que está situación viene de años de no dar respuesta de los sucesivos gobiernos de la provincia, pero se debe buscar una solución rápida para evitar el sensible deterioro que se está produciendo en las condiciones de salud de la población más afectada, con los turnos a varios meses, la suspensión de operaciones y el peregrinaje de pacientes a centros de salud alejados de su domicilio o a hospitales de la CABA. |
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Además, el IOMA está retrasando los pagos a profesionales, que atienden a sus afiliados, aparentemente por cuestiones burocráticas o de mala implementación de sistemas informáticos, lo que hace que se desaliente a los médicos para atender a los afiliados de la obra social, recargando aún más el ya casi colapsado sistema público de salud.
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| Las próximas paritarias que se abren en marzo para el sector salud de la provincia, deben remarcar, además de una justa y adecuada retribución salarial y mejores condiciones de trabajo, la inmediata cobertura de vacantes y la creación de nuevos cargos allí donde se los necesite, pues esa es la manera de revertir prontamente la situación y evitar la profundización de una crisis sanitaria mayor en nuestra provincia. |
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| Esperemos que las autoridades tomen conciencia de estos problemas y destinen el presupuesto correspondiente para una pronta solución. |
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