¿Un nuevo modelo de financiamiento de la salud? A propósito de la Resolución SSN N.º 258/2026: algunas reflexiones sobre el futuro del sistema sanitario argentino. El sistema de salud argentino atraviesa desde hace varios años un proceso de transformación caracterizado por la creciente tensión entre la demanda asistencial, la innovación tecnológica, el incremento sostenido de los costos médicos y las limitaciones financieras de los distintos subsistemas que lo integran.   La medicina frente a una nueva realidad demográfica: qué profesionales necesitará el sistema de salud argentino El descenso de la natalidad, el envejecimiento poblacional y el predominio de las enfermedades crónicas obligan a replantear la organización del sistema sanitario. El nuevo informe del Ministerio de Salud, UNFPA y BID advierte que no alcanza con discutir financiamiento. Por qué es necesario redefinir la formación médica, los modelos de atención y la distribución de los recursos humanos.   CIDCAM presenta un ciclo de webinarios para fortalecer la humanización de la atención en salud La calidad de la atención en salud ya no se mide únicamente por la incorporación de tecnología, la infraestructura disponible o el cumplimiento de protocolos. Cada vez existe mayor consenso en que la experiencia de las personas, la comunicación efectiva, el respeto por la dignidad de los pacientes y el bienestar de los equipos de salud son componentes esenciales para brindar una atención segura, eficiente y de calidad.           Profesionales de la salud bonaerenses acordaron una suba salarial del 7% y avanzan en una recategorización Los profesionales de la salud de la provincia de Buenos Aires comprendidos en la Ley 10.471 de Carrera Profesional Hospitalaria aceptaron la propuesta paritaria presentada por el Gobierno provincial, que contempla un incremento salarial del 7% en dos tramos: un 5% correspondiente a julio y un 2% en agosto de 2026...   Desafíos por delante El reciente acuerdo paritario alcanzado para los profesionales comprendidos en la Ley 10.471 es una buena noticia. La actualización salarial y la decisión de avanzar en un proceso de jerarquización y recategorización del salario básico son medidas que van en la dirección correcta, impactan también en una recomposición de los honorarios y responden a un reclamo sostenido de los equipos de salud.