La crisis del recurso humano en salud no es un fenómeno reciente; es una problemática que se arrastra desde hace años y que hoy alcanza dimensiones alarmantes. La falta de médicos en especialidades críticas como pediatría, clínica médica y neonatología, y la creciente deserción en las guardias médicas reflejan una realidad que no puede ser ignorada. |
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| Las causas de esta crisis son múltiples y complejas. Las malas condiciones laborales, la baja remuneración en el sector público, privado y de la seguridad social, y el reciente agravante del impuesto a las ganancias a la cuarta categoría, que elimina las exenciones para guardias y horas extras, han creado un cóctel explosivo. Este impuesto, al eliminar las exenciones que anteriormente beneficiaban a las horas extraordinarias, tendrá un impacto negativo significativo. |
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| Los trabajadores de la salud advierten que este cambio fiscal provocará serios inconvenientes para mantener los servicios de emergencia, resultando en una mayor frecuencia de guardias con planteles incompletos, y, en consecuencia, un deterioro en el acceso a la atención médica de calidad. |
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| Es un hecho que la calidad de la atención sanitaria está en juego. Menos médicos significan menos atención y un mayor riesgo para la vida de los pacientes. Este escenario pone en evidencia una preocupante desatención de las prioridades presupuestarias, donde los médicos junto con otros miembros del equipo de salud, se encuentran en el último peldaño de la distribución de recursos. |
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| Desde la Federación Médica del Conurbano insistimos con firmeza en que la salud no debe ser la variable de ajuste en las políticas fiscales y económicas. Vulnerar el derecho a una atención de calidad y no reconocer adecuadamente el esfuerzo y la dedicación de los trabajadores de la salud, especialmente de los médicos, sólo profundizará la crisis. |
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| Es imperativo que tomemos conciencia de la gravedad de la situación y actuemos con urgencia para buscar soluciones viables y trabajar por un futuro en el que los médicos cuenten con honorarios y salarios justos. La coyuntura por la que atraviesa la salud es una cuestión que afecta a toda la sociedad y requiere una respuesta integral y comprometida. |
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Desde FEMECON, reafirmamos nuestro compromiso de continuar luchando por un sistema de salud que valore
adecuadamente a quienes lo sostienen, garantizando a la vez una atención de calidad. Y como siempre, estamos para sumar y ser parte de la solución, porque el derecho a la salud es una responsabilidad de todos. |
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