Profesionales de la salud bonaerenses acordaron una suba salarial del 7% y avanzan en una recategorización     Los profesionales de la salud de la provincia de Buenos Aires comprendidos en la Ley 10.471 de Carrera Profesional Hospitalaria aceptaron la propuesta paritaria presentada por el Gobierno provincial, que contempla un incremento salarial del 7% en dos tramos: un 5% correspondiente a julio y un 2% en agosto de 2026, ambos calculados sobre los haberes de junio. Además de la actualización salarial, el acuerdo incorpora el inicio de un proceso de jerarquización y recategorización del salario básico, que comenzará a implementarse a partir del 1° de octubre. La medida fue destacada por los representantes del sector como un histórico avance para la carrera profesional. Las partes también acordaron reabrir la negociación paritaria en septiembre, con el objetivo de continuar evaluando la evolución de los salarios y las condiciones laborales de los equipos de salud.